Вы замечали, как некоторые руководители, да и просто рядовые сотрудники, бизнесмены быстро продвигаются по карьерной лестнице, а другие остаются на втором плане и становятся просто прекрасными исполнителями? Я много лет проработал руководителем разного уровня и не понаслышке знаю, как первые достигают своих высот в бизнесе. Так в чем же успех преуспевающих и неудачи тех, кто находится на заднем плане? Попытаюсь проанализировать ситуацию и хочу заранее предупредить, что это личное мнение автора данной статьи, то есть меня, Береза Владимира. Если у кого-то на этот счет имеется свое мнение, готов выслушать и буду рад любым дискуссиям в комментариях к данной статье. Итак, поехали. Если…

Друзья, доброго Вам времени суток. У меня на часах 22 часа по местному и вот я с Вами. Рад всех Вас видеть и приветствую. Вчера меня практически не было в сети, зашел в блог, увидел порядка десяти новых комментариев, отписался и все. Да вот только те комментарии не сохранились чисто по техническим причинам. За что приношу свои извинения всем, кто побывал вчера у меня в гостях. А исчезли они по той причине, что у меня вчера был небольшой переезд. Вы, наверное, помните, что у моего хостера был пожар и в скором порядке создавались новые аккаунты с предоставлением новых серверов. И вот…

В век высоких технологий Интернет стал неотъемлемой частью всего человечества. Интернет используют для заработка, для игр, развлечений, учебы. Перечислять можно до бесконечности. И нам порой кажется, что в сети так хорошо, можно найти кучу друзей, многие ищут своего спутника или спутницу жизни на сайтах знакомств. Но не все так прекрасно, как нам кажется. Помимо мошенников, о которых я уже неоднократно писал в блоге, всемирная паутина может стать причиной депрессии. В последнее время появляется много людей, не способных контролировать себя и свое время, которое отведено для путешествий по сети. Для таких людей Интернет становится своего рода наркотиком. Недавно ученые Лидского университета провели исследование, в…

Совершенно не собирался писать сегодня о грустном. Завтра самый лучший праздник на Земле-День Победы. Сегодня купил местную газету и просмотрел хронику по Республике Алтай. После одной заметки ужаснулся от прочитанного. Помните мою статью “Почему застрелился ветеран войны”? Если кто не помнит или забыл, почитайте. Сегодня хочу рассказать об аналогичной истории, которая произошла в Республике Алтай, где я проживаю и пишу статьи в свой блог. В селе Шебалино Республики Алтай ветеран войны покончил жизнь самоубийством. Этот ветеран войны получил 1 миллион рублей на улучшение жилищных условий. Деньги были получены в соответствии с президентской программой. Почему произошла трагедия, остается лишь догадываться.  Возможно, это произошло из-за…

И вот мы подошли к третьей, заключительной части моего повествования о том, как улучшить отношения в коллективе. В прошлый раз мы остановились на третьем пункте, что должен знать руководитель о своем коллективе. Сегодня продолжаю свои рассуждения о том, как улучшить отношения в коллективе. 4.Человеку нужен образец подражания, в лице которого должен выступать сам руководитель. 5.Многие работники в определенной сфере деятельности чувствуют себя неуверенно. И здесь руководитель должен быть примером и обязан помощь подчиненному. Ведь каждый член команды в руководителе должен видеть именно лидера, а не руководителя для галочки, что просто должен быть руководитель. 6.Человеку нравится, чтобы его самого и его труд ценили. Поэтому руководитель…

Предлагаю для прочтения вторую часть статьи «Как улучшить отношения в коллективе». В первой части я высказал свое мнение о том, какие типы руководителей существуют. Сегодня предлагаю ознакомиться с моим мнением о том, что должен знать каждый руководитель о своих подчиненных для того, чтобы улучшить отношения. По моим личным наблюдениям многие руководители оценивают людей и подчиненных по их поступкам, при этом не замечают либо не ходят замечать, что скорее всего и происходит, своих промахов. Такие руководители совершенно не интересуются жизнью своих подчиненных, порой даже не знают их дни рождения, не говоря о том, какова у них личная жизнь и чем живут. А это,…

Если кто-то считает, что идет во главе, но за ним никто не следует, значит, он просто гуляет сам по себе. Народная мудрость. Позволю себе написать небольшой цикл статей на тему «Как улучшить отношения в коллективе?», так как я имею на это полное право, проработав много лет руководителем разного ранга. Чтобы разобраться с вопросом, как улучшить отношения в коллективе, давайте вместе определимся с основными понятиями. Коллектив – это организованная группа людей ради чего-то, например, ради достижения какой-либо цели. Основу лидерства составляют люди того самого коллектива. Любой руководитель, который не в состоянии построить отношения с людьми, никогда не сможет повести коллектив за…